Это был наш первый опыт за 5 лет, когда мы в группу взяли 16-летних мальчишек, выпускников 9 классов средней образовательной школы

Они не пошли в колледж, пришли в техцентр «по зову сердца». Каждый из них с детства мечтал об автомобилях, так как с малых лет вместе с дедушками они в гараже чинили советские автомобили.

Любовь к автомобилям — это семейная история, когда по — наследству передается культурная философия самоделкина и любовь к технике.

Мы, работодатели, только помогаем укрепить веру в себя, предоставляем юным дарованиям возможность получить еще больше профессиональных знаний, практических навыков, формируем уважение к труду, способности в дальнейшем обеспечить себя и свою будущую семью.

В нашем случае, именно бабушки сыграли огромную роль в выборе ребят опорного предприятия для будущей профессии

На протяжении 6 месяцев они поддерживали своих внуков и всегда были на связи с нами. Любовь и вера близких в молодого, начинающего специалиста — залог успеха.

Выбор книг и фильмов, кружков и секций, наши разговоры и круг общения, особенно трудового коллектива — всё это маленькие шаги к будущему профессиональному и личностному росту будущих специалистов.

Следующий этап — это поступление в колледж и первое место работы!

Поздравляем ребят с окончанием профессионального обучения и присвоением рабочей квалификации!

Благодарим бабушек и дедушек за любовь и дружбу с внуками!